Begreppet intervju kan vara laddat, både för den ekonomikonsult som ska bli intervjuad och den som intervjuar. Särskilt för den som inte är van vid att hålla intervjuer. När vi på Invici träffar en ekonomikonsult eller kandidat så kallar vi det inte intervju utan väljer istället ordet möte. För det
Stressen är påtaglig när vi på årets första konsultfrukost välkomnar några av gästerna innan den mycket försenade leveransen av frukosten har skett… Speciellt kämpigt den här konsultfrukosten, vi vill ju att allt ska funka nu när vi har rekord i antalet anmälda. Det som sedan händer är så härligt och
I februari hade vi för första gången konsultfrukost på vårt nya kontor, det blev ett fantastiskt gensvar och bästa tänkbara morgon. Nu laddar vi om för att göra en favorit i repris. Och förhoppningsvis höja ribban ytterligare två nivåer. Du som har varit, är eller vill bli konsult är välkommen till oss på
Hos våra konsultchefer i Stockholm har det varit full fart i mars. Många förfrågningar på ekonomikonsulter där det är snabba puckar och tighta deadlines, kunden behöver omgående få in en speciell kompetens eller resurs. Anledningarna till att ta in en ekonomkonsult är många. Kan exempelvis vara tillfälliga arbetsuppgifter, temporär hög arbetsbelastning,
Anledningarna till att man vill jobba som konsult är förmodligen lika många som antalet uppdrag. Här får du ett perspektiv från Anders Lundin, tidigare konsult hos Invici. Hur länge har du jobbat som konsult? Jag har jobbat som konsult sedan april 2016. Vad är det du gör idag? Jag hjälper
Vi träffade Eva Fahrman för att prata om hur hon upplevde att vara konsult hos Invici. Och varför hon gick från en fast anställning till konsult. Hur länge har du jobbat som konsult? Jag började som konsult på Invici i början av november 2016. Mitt första uppdrag blev på TUI. Det
Det kan stå företaget dyrt att mista ekonomichefen. Att hitta rätt ersättare kan ta tid – och en extra utmaning om någon har blivit sjukskriven och måste ersättas i princip samma dag. Men det finns knep att ta till. Att mista en värdeskapande och affärsmässig CFO eller ekonomichef är ett
När en anställd med specifik kompetens plötsligt försvinner är det vanligt att det skapas oro på företaget, speciellt om personen har övergripande ansvar för företagets ekonomi. Men personalbristen och oron kan vändas till något positivt. Idag byter vi karriär och jobb oftare än tidigare. En anledning till rörelsen på arbetsmarknaden är
