Nu är det bara några dagar kvar innan det är dags för jul och nyårsledigt för mig. Jag pratade precis med min amerikanska vän som bott länge i Sverige och hon konstaterade att jul och midsommar är nog de tillfällen då svenskar som mest håller på sina traditioner, även om
Alla samtal med kundkontakter, kandidater och konsulter ger oss en bred bild över läget där ute just nu. Lätt att glömma är vår egen ekonomichef i koncernen, Carina Olsson. Hur ser hon på sin roll under de omständigheter vi befinner oss i. Och har hon och hennes grupp behövt tänka
Vi har alltid många samtal med personerna i vårt nätverk. Nu fokuserar mycket till hur man mår, vad som händer på marknaden, vilka signaler man har uppfattat, hur man motiverar sig och fokuserar och mycket annat. Här kan du läsa om hur Fredrik Hedberg, CFO på Unicef, reflekterar hur pandemin
I en rekryteringsprocess, oavsett om det avser en extern eller intern kandidat, är det en fördel att ta in en oberoende part för en kompletterande bedömning, en second opinion. Om ni genomför rekryteringen själv och vill ha hjälp i bedömningen av slutkandidaterna och få ett oberoende beslutsunderlag, är en second
Pension och pensionssparande kan trigga alla möjliga tankar och känslor, både positiva och negativa. För en del konsulter och egenföretagare är ämnet högaktuellt och för andra inte ens på näthinnan. Oavsett din status i frågan så kommer du under det här webbinariet få information som hjälper dig som konsult att
Vi har som tradition att varje höst promenera Walk of Hope i syfte att bidra till forskning kring barncancer. Tillsammans med ett gäng härliga ekonomikonsulter som är i Invicis nätverk med kvalificerade ekonomer har vi tagit en promenad genom ett uppvaknande Stockholm. Och som belöning har vi fått en skön
Ingen vet när det vänder men vi vet att vi fortsätter att göra ett bra jobb med att matcha ekonomer till nya uppdrag och utmaningar. Trustcruit säger att vi på Invici är bäst på intervjuer. Det är hård konkurrens och många som är duktiga på att intervjua och göra bra
I mitten av maj lyssnade vi på en streamad föreläsning på temat digital onboarding. Föreläsare var Paulin Larsen Berglöf, VD och partner på Whippy. Paulin har under dryga 15 år arbetet som managementkonsult med fokus på organisations- och ledarutveckling. Hon startade Whippy eftersom hon såg en potential att göra onboardingen
I dagens affärsklimat är det viktigt att vara flexibel, lösningsorienterad och redo för olika kritiska omständigheter. Det gäller för oss alla. När vi under mer normala omständigheter har diskussioner med våra kunder om en interimslösning så är oftast tidsperspektivet för uppdraget och konsulten, från tre till 12 månader och på
Att navigera och planera är just nu för de allra flesta oerhört utmanande. Det man baserade sina analyser och beslut på ena veckan kan vända lika snabbt som vädret kan skifta på fjället. Vi på Invici har diskuterat hur vi kan bidra på arbetsmarknaden med vår kompetens. Och hur vi
