Ring oss gärna: 08-410 388 60
Meny

Employer branding - var autentisk

SENASTE NYTT INOM EMPLOYER BRANDING

| Kategori: Rekryteringstips | Taggar:

Varje år arrangeras konferensen World Employer Branding Day och denna gång ägde den rum i Lissabon 15-17 maj. Kantar Sifo och Marknadsföreningen var på plats och bjöd nu in oss som inte var på plats till frukostföreläsning för att delge de senaste trenderna. Att attrahera och behålla rätt medarbetare är

Läs mer

Rekrytera en ekonom

REKRYTERA TILL HÖSTEN?

| Kategori: Rekryteringstips, Rekrytering | Taggar:

Dags att rekrytera? Flertalet kandidater har några månaders uppsägningstid och med sommaren i antågande så är vårt tips att du startar din rekryteringsprocess redan nu. I alla fall om du vill ha din kandidat på plats efter sommarmånaderna. Att svara på frågan hur lång tid det tar att rekrytera är

Läs mer

Linda Björck föreläser om LinkedIn hos Invici i Malmö

DAGS ATT DAMMA AV DIN PROFIL PÅ LINKEDIN?

| Kategori: Rekryteringstips | Taggar:

”Syns du inte så finns du inte” är ett gammal talesätt som vi återanvände för att både rama in och introducera föreläsaren på frukosten hos Invici i Malmö. Vår inbjudna föreläsare, Linda Björck var inbjuden för att ge en crash-course i hur du kan tänka när du bygger ditt personliga

Läs mer

Carina Olsson, ekonomichef, Invici

JAG ÄR EKONOMICHEFEN SOM HAR MASSOR AV KVALIFICERADE EKONOMER. ELLER?

| Kategori: Rekryteringstips | Taggar:

Att vara ekonomichef på Invici, ett konsult- och rekryteringsbolag för kvalificerade ekonomer måste vara en fantastisk tillgång. Eller utmaning. Vår ekonomichef, Carina Olsson, har haft kvalificerade ekonomijobb i varierande branscher under många år, både som anställd och konsult i eget företag. Frågan är om det är någon skillnad att vara

Läs mer

Bakgrundskontroll-Invici

HUR OCH VARFÖR GENOMFÖR INVICI BAKGRUNDSKONTROLLER?

| Kategori: Rekryteringstips, Rekrytering | Taggar: , , ,

Magnus Nilsson, senior rekryteringskonsult, berättar varför Invici alltid använder sig av bakgrundskontroller vid anställning av konsulter och vid rekryteringsuppdrag. Invici kvalitetssäkrar alla kandidater och konsulter. I den processen utförs en omfattande bakgrundskontroll vilken utgörs av en juridisk och ekonomisk uppföljning. Den juridiska kontrollen innebär att information kontrolleras vid alla Sveriges

Läs mer

Search-eller-headhunting-Invici

HEADHUNTING ELLER SEARCH? ELLER BARA RÄTT PERSON PÅ RÄTT PLATS?

| Kategori: Rekryteringstips, Nyheter, Rekrytering, Karriär, Ledarskap | Taggar: , , ,

När man ska rekrytera en CFO eller ekonomichef är frågan om det är bäst att anlita en headhunter eller ett rekryteringsföretag. Och vad är egentligen skillnaden mellan search, som de flesta rekryteringsbolag gör, och headhunting? Vid en sökning på headhunter på Wikipedia och Svenska Akademin så kan man läsa följande:

Läs mer

Säkra Varje Unge

SÄKRA VARJE UNGE!

| Kategori: Rekryteringstips | Taggar:

Vi på Invici har även i år valt att stödja stiftelsen FTS Säkra Varje Unge, en icke-vinstdrivande organisation med syfte att förhindra sexuella övergrepp på barn och gromning. Arbetet görs genom förebyggande arbete och gratis utbildning för vuxna, barn och ungdomar i Sverige. Klicka här för att läsa mer om

Läs mer

KONSULTTRÄFF

| Kategori: Rekryteringstips | Taggar:

Årets aktivitet för konsulter ute på uppdrag gick av stapeln på Hilton Slussen där vi av rutinerade bartenders blev inbjudna till cocktail-universum. Kvällen innehöll utöver trevligt umgänge både ny kunskap och inspiration. Och naturligtvis tävling! Enligt Invici-traditionen genomför vi alltid träffarna på ett ställe som är kopplat till någon av

Läs mer

Invici och Martin Bach

KRÄVS KONDITION FÖR ETT KONTORSJOBB?

| Kategori: Rekryteringstips | Taggar:

Tankeställarna haglade när hälsogurun Martin Bach gav en frukostknock på Invici-kontoret i Malmö. För att orka gå i en hastighet på 6 km per timma krävs en lungkapacitet på 2,3 liter. En person som har ett stillasittande arbete och inaktiv fritid har en lungkapacitet på 1,7 liter. Och vi som

Läs mer

Meny