HEADHUNTING ELLER SEARCH? ELLER BARA RÄTT PERSON PÅ RÄTT PLATS?
När man ska rekrytera en CFO eller ekonomichef är frågan om det är bäst att anlita en headhunter eller ett rekryteringsföretag. Och vad är egentligen skillnaden mellan search, som de flesta rekryteringsbolag gör, och headhunting? Vid en sökning på headhunter på Wikipedia och Svenska Akademin så kan man läsa följande:
