Rekrytering av ekonomer som driver affären framåt
Vi hjälper dig hitta ekonomer som ser helheten, vågar ta initiativ och skapar värde bortom siffrorna.
Ekonomirekrytering för en ny tid
Digitalisering, nya regelverk och AI förändrar vad som krävs av en ekonom. Rätt kandidat måste inte bara kunna – utan vilja och våga leda förändring.
På Invici rekryterar vi ekonomer som kombinerar teknisk kompetens, affärsdriv och självledarskap. Det handlar inte bara om att fylla en roll – utan om att bygga team som är rustade för både vardag och omställning.
Vi arbetar strukturerat och objektivt, alltid med det personliga i fokus. Vår rekrytering säkerställer att du får rätt person – exakt när du behöver det.
Tre starka skäl att rekrytera ekonomer med Invici
Ekonomer som gör skillnad – från dag ett
Vi hittar kandidater med strategiskt tänkande, affärsinsikt och anpassningsförmåga.
Kvalitetssäkrad rekrytering. Snabbt.
Vår process bygger på tester, strukturerade intervjuer och bakgrundskontroller. För en trygg och träffsäker matchning.
En partner genom hela ekonomiresan
Vi bygger långsiktiga relationer med både kandidater och kunder. Från första jobb till CFO-rollen.
Rätt data. Rätt beslut.
Framtidens ekonomifunktion behöver mer än teknisk expertis. Den behöver människor som kan tänka strategiskt, analysera datan och agera snabbt.
När siffrorna automatiseras måste ekonomer kunna tolka, utmana och driva utveckling. Vi säkerställer att du får en kandidat som inte bara har erfarenhet – utan också rätt mindset för att möta förändring.
Med vår strukturerade och datadrivna rekryteringsprocess matchar vi kunskap, personlighet och potential – och bygger hållbara team med både teknisk och mänsklig kompetens.
Vi håller dig uppdaterad. Från kravprofil till anställning.
Med Invici som rekryteringspartner får du en tydlig plan, full insyn i varje steg och återkoppling innan du hunnit fråga.
Det gör samarbetet både tryggt och effektivt – och ger dig bästa möjliga förutsättningar att fatta rätt beslut i rätt tid.
Specialistområden rekrytering
Urval av genomförda rekryteringsuppdrag inom ekonomi
Från redovisningsekonom till CFO – vi hjälper organisationer inom både privat och offentlig sektor att hitta rätt ekonomer. Letar du efter en annan roll? Hör av dig! Vi skräddarsyr varje rekrytering efter din verksamhets behov.
- Ekonomichef – Business Sweden
- Group CFO – DISAB
- Koncernredovisningschef – Pricer
- Controllerchef – Preem
- Finance Planning & Analysis Manager – SWEP
- Koncerncontroller – Infrea
- Redovisningschef – Hermes
- Ekonomidirektör – Österåkers kommun
- Business Controller – Gant
- COGS Controller – Oatly
- Head of Business Control – Scienta Scientific
- Accounting Manager – Procurator
- Finsk- och norsktalande Senior Accountant – Olympus Sverige
- Accounting Specialist – Procurator
- Specialist intern kontroll – Green Cargo
- Redovisningsekonom – Preem
- Redovisningsansvarig – Tekniska Museet
- Redovisningsspecialist – Sortera Group
- It-ekonom – Systembolaget
- Teamledare leverantörsreskontra – Procurator
- Controller – Svenska Turistföreningen
”Invici utmanade oss att tänka bredare. Det gjorde att vi inte bara hittade rätt personer utan också såg möjligheter att utveckla vår avdelning på ett sätt vi inte hade tänkt på från början.”
Ulrica Herrlin,
Chef för ekonomi och verksamhetsstöd Akavia
Invicis NPS-värde från kunder är +71
upplever att Invici har stor förståelse för kundens behov
upplever att Invici är proaktiva i dialogen och ger återkommande återkoppling under processen
känner stort förtroende för sin rekryterare på Invici
Uppdrag vi tillsätter just nu
Välkommen! Hur kan vi hjälpa dig?
Oavsett om du söker hjälp med rekrytering av ekonomer, vill bygga ett nytt team eller bara bolla ett affärsbehov så är vi redo att lyssna.
Lämna dina uppgifter och berätta liter mer om ert behov, så återkommer vi snabbt.
Fyll i ditt behov - vi kontaktar dig
Senaste nyheterna och insikterna
Vad är AI-kompetens inom ekonomi?
AI-kompetens har blivit en avgörande konkurrensfaktor inom ekonomifunktionen. Både för att driva verksamheter och attrahera nya medarbetare. Men vad innebär
Systemkunskap – krav eller tankefälla?
I jakten på rätt person till en roll inom ekonomi eller redovisning är det vanligt att man kräver att kandidaten
Framtidens controller – rollen ritas om
Rollen som controller är under förändring. En ny undersökning visar att hela 86 procent tror att de närmaste fem åren