Teknisk kompetens öppnar dörren. Men det är de mjuka kompetenserna som avgör hur långt du tar dig. Kommunikationsförmåga, självledarskap, anpassningsbarhet och förmågan att arbeta i förändring är egenskaper som arbetsgivare efterfrågar allt mer hos ekonomer på alla nivåer. Här samlar vi artiklar om soft skills ur ett ekonomiperspektiv. Från vilka mjuka kompetenser som värderas högt. Till hur du utvecklar dem och om hur du synliggör dem i en rekryteringsprocess. Vi på Invici ser bortom CV:t och identifierar rätt mindset och förmågor. För vi vet att det ofta är de mänskliga kvaliteterna som avgör om en rekrytering eller ett konsultuppdrag verkligen lyckas.
AI-kompetens har blivit en avgörande konkurrensfaktor inom ekonomifunktionen. Både för att driva verksamheter och attrahera nya medarbetare. Men vad innebär egentligen begreppet inom ekonomi? Och
I jakten på rätt person till en roll inom ekonomi eller redovisning är det vanligt att man kräver att kandidaten ska kunna ett specifikt system.
Rollen som controller är under förändring. En ny undersökning visar att hela 86 procent tror att de närmaste fem åren innebär ett skifte där jobbet
Det tekniska kunnandet hos ekonomer är viktigare än någonsin. Men i takt med att rutinuppgifter automatiseras ställs det allt högre krav på redovisningsekonomens mjuka kompetenser