Vad händer egentligen när rätt person kliver in på rätt plats? Här berättar vi om verkliga samarbeten. Om de utmaningar våra kunder stod inför och hur vi tillsammans hittade lösningen. Varje kundcase är ett bevis på att kompetensförsörjning handlar om betydligt mer än att bara fylla en tom stol. Du får läsa om rekryteringar som vände ekonomiavdelningens riktning, om interimskonsulter som säkrade verksamheten i kritiska skeden och om förändringsledningsprojekt som lyfte hela teamets kapacitet.
När biotechbolaget Scandinavian Biopharma stod inför ett ledarskifte i CFO-rollen behövdes mer än rätt kompetens på pappret. Genom Invicis flexibla och grundliga process – och
När Katolska kyrkan stod inför ett akut rekryteringsbehov till sin ekonomiavdelning blev Invici lösningen. Med snabb respons, hög träffsäkerhet och en personlig närvaro växte samarbetet
Hur rekryterar man till en av branschens mest komplexa ekonomroller – i ett bolag där varje dag ser olika ut? För boutiqueshotellet NOFO Hotel på
När två nyckelpersoner på Akavias ekonomiavdelning gick i pension valde organisationen att inte bara ersätta rollerna – utan att tänka om helt. Det blev
Hur rekryterar man en nyckelperson mitt i bokslutet – utan att riskera stabiliteten? För Teknikföretagens CFO, Per Haeggblom, blev lösningen en kombination av interim och