Framtidens ekonomifunktion börjar hos Invici

Vår story börjar där förändringen tar fart

Från bokföring till strategisk motor. Ja, ekonomifunktionen har förändrats. Och vi på Invici har varit med hela vägen.

I över ett decennium har vi följt utvecklingen tillsammans med VD:ar, CFO:er och ekonomichefer. Från uppdrag där trygg bokslutshantering var A och O. Till dagens behov av ledare med AI-förståelse, analysförmåga och självledarskap.

Vi kliver in när CFO:n lämnat med kort varsel. När en ny verksamhetsgren ska bära sig, men saknar rätt controller. När hållbarhetskraven skruvats upp snabbare än redovisningen hunnit med. Det är där Invici gör skillnad. Med lyhördhet, struktur och affärsförståelse matchar vi ekonomer som driver förändring, inte bara hanterar den.

Därför väljer arbetsgivare Invici

Ekonomer som leder förändring

Inte bara erfarenhet – vi hittar ekonomer med självledarskap, anpassningsförmåga och affärsdriv.

Rätt person, rätt tidpunkt

När behovet uppstår gäller det att vara snabb. Vår strukturerade metod gör att vi kan agera direkt.

Mer än rekrytering – en strategisk partner

Vi bygger team som skapar resultat. Från junior controller till CFO och genom hela karriärresan.

invici-tidigare-uppdrag

Relationer. Resultat. Rätt kompetens.

På Invici jobbar vi nära våra kunder, kandidater och konsulter. För vi vet att rekrytering och interim inte bara handlar om processer, utan om relationer. Vi tror på tydlighet i varje steg, snabb återkoppling och ett samarbete där vi alltid är tillgängliga. Det är så vi bygger förtroende – och långsiktiga resultat.

Samtidigt vet vi att moderna lösningar kräver moderna verktyg. Därför kombinerar vi en personlig dialog med digital struktur. Vår process är kvalitetssäkrad och effektiv. Alltid utformad för att matcha verkligheten hos de vi samarbetar med.

Därför heter vi Invici

"Invici" är inspirerat av latinets invictus – "obesegrad". Det står för strategi, riktning och modet att leda. "In" symboliserar insikt, innovation och intelligens. "Vici" – från veni, vidi, vici – står för kraft, resultat och förändringsledning.

Namnet speglar vilka vi är: en affärspartner som hjälper organisationer att bygga framtidens ekonomifunktion – med kompetens som klarar skiften, ser affären bakom siffrorna och vågar driva utveckling.

Våra tjänster

Vi erbjuder rekrytering och interimslösningar för hela ekonomifunktionen – från kvalificerade specialister till CFO:er och ekonomichefer.

Ekonomirekrytering

Vi hjälper dig hitta ekonomer som ser helheten, vågar ta initiativ och skapar värde bortom siffrorna.

Ekonomikonsulter

Tillfällig förstärkning? Vi matchar konsulter från assistent till specialist – snabbt och kvalitetssäkrat.

Chefsrekrytering

Vi hjälper dig hitta CFO:er och ekonomichefer som tar ansvar för strategin, tekniken och förändringen – inte bara siffrorna.

Second opinion

Vill du få ett utifrånperspektiv på din interna rekrytering? Vi ger dig objektiv analys och riskminimering.

invici-kontor

Nära dig, när det räknas

Du hittar oss på Kungsgatan 44 – i hjärtat av Stockholms affärsliv. Men givetvis hjälper vi dig var du än befinner dig i landet.

Med digitala verktyg och effektiva processer finns vi där du behöver oss – redo att leverera när affären kräver det.

FAQ: Vanliga frågor och svar

Hur uttalas Invici?

Invici uttalas ”Invisi” – med s-ljud, inte tje-ljud. Namnet är inspirerat av latinets invictus, som betyder "obesegrad".

Vad skiljer er från andra konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi?

Vi kombinerar djup förståelse för ekonomifunktionen med moderna, strukturerade processer. Och vi ser inte bara siffror – vi ser människan bakom. Läs mer här.

Vilka typer av roller arbetar ni med?

Vi rekryterar och tillsätter ekonomer i alla nivåer – från juniora specialister till CFO:er och ekonomichefer. Både på rekryterings- och interimssidan. Se tidigare uppdrag.

Vad menar ni med att ekonomiavdelningen är en strategisk motor?

Ekonomi handlar inte bara om att hantera siffror – det handlar om att leda, analysera och fatta beslut som driver affären framåt. Det är där våra kandidater och konsulter gör skillnad.

Hur ser er rekryteringsprocess ut?

Vi arbetar med strukturerade intervjuer, tester, bakgrundskontroller samt kompetensbaserade metoder. Alltid med både träffsäkerhet och relation i fokus.

Hur kommer vi i gång med ett samarbete?

Det börjar ofta med ett samtal. Hör av dig så pratar vi igenom era behov – och ser vilken lösning som passar bäst.

Nyfiken på hur vi kan samarbeta? Hör av dig!

Senaste insikterna och nyheterna

VD har ordet: Välkommen till nya Invici!
VD har ordet: Välkommen till nya Invici!
24 april, 2025

Ekonomiyrket står inför sin största omställning hittills och Invici är mitt i händelsernas centrum. Vår VD Johan Alsén d...

Rätt kompetens i rätt tid – Teknikföretagen stärker verksamheten
Rätt kompetens i rätt tid – Teknikföretagen stärker verksamheten
24 april, 2025

Hur rekryterar man en nyckelperson mitt i bokslutet – utan att riskera stabiliteten? För Teknikföretagens CFO, Per Haegg...

Soft skills varje redovisningsekonom behöver för att lyckas
Soft skills varje redovisningsekonom behöver för att lyckas
24 april, 2025

Det tekniska kunnandet hos ekonomer är viktigare än någonsin. Men i takt med att rutinuppgifter automatiseras ställs det...