Att säkra rätt ekonomikompetens är en av de mest strategiska frågorna en organisation kan ställa sig. Kompetensbehovet förändras i takt med att AI och digitalisering ritar om ekonomirollen. Det som var rätt profil för tre år sedan kan vara fel idag. Här skriver vi om kompetensförsörjning som ett långsiktigt strategiskt arbete. Du får insikter om hur du kartlägger ditt nuvarande teams kompetens, identifierar glapp, planerar för framtida behov och skapar en struktur som håller även när marknaden skiftar. Vi hjälper organisationer att ligga steget före. Och det börjar alltid med rätt bild av var ni är idag och vart ni är på väg.
AI förändrar ekonomifunktionen. Controllers står mitt i skiftet och 63 procent ser AI verktyg avgörande i deras roll enligt ny data från Invici. Ändå bromsas
Sommaren. För mig är det inte bara en tid för vila – det är också då de större tankarna får plats. När tempot går ner
7 av 10 chefer inom ekonomi söker snabbrörliga miljöer med mycket ansvar, medan deras medarbetare framför allt attraheras av arbetsplatser med tillgång till distansarbete. Men
AI-kompetens har blivit en avgörande konkurrensfaktor inom ekonomifunktionen. Både för att driva verksamheter och attrahera nya medarbetare. Men vad innebär egentligen begreppet inom ekonomi? Och
När bokslutet närmar sig ökar trycket på dig som ekonomichef. Många står inför samma utmaning: Hur säkrar man rätt förstärkning till ekonomiavdelningen utan att tappa
När biotechbolaget Scandinavian Biopharma stod inför ett ledarskifte i CFO-rollen behövdes mer än rätt kompetens på pappret. Genom Invicis flexibla och grundliga process – och
När Katolska kyrkan stod inför ett akut rekryteringsbehov till sin ekonomiavdelning blev Invici lösningen. Med snabb respons, hög träffsäkerhet och en personlig närvaro växte samarbetet
I jakten på rätt person till en roll inom ekonomi eller redovisning är det vanligt att man kräver att kandidaten ska kunna ett specifikt system.
Rollen som controller är under förändring. En ny undersökning visar att hela 86 procent tror att de närmaste fem åren innebär ett skifte där jobbet
Hur rekryterar man till en av branschens mest komplexa ekonomroller – i ett bolag där varje dag ser olika ut? För boutiqueshotellet NOFO Hotel på